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富士康为什么能这么牛

发布时间:2020-01-14 20:07:39 阅读: 来源:花岗岩厂家

知道富士康,是因为“跳楼门”事件,一个一个的中国籍员工从楼上跳下来,一直跳到两位数,跳得国人头皮发麻,可有关方面还不让“炒作”,要保护外资企业的声誉。这事要搁在国企或私企,那就惨了,不进驻工作组好好清查整顿是不会过关的。当时就有人说,这富士康有背景,很牛。

这事过去了好一阵子,现在富士康又出新闻了:富士康大规模招用“学生军”,以“实习”的名义,而且许多还是未成年人,与成年人一样加班加点,一个月一天休息也没有;更邪门的是,这是烟台市政府行为,向各高职高专院校下达的“死任务”,有的一个学校派去3000多学生,开发区一个200多人的单位下达的任务是500人。完不成的要问责。你说这富士康牛不牛?在中国那个企业能享受这样的待遇?

现在好些企业出现了“用工荒”,富士康当然也不例外,例外的是它却享受如此优厚的待遇,有政府全力支持,而且甚至可以踩用工的“红线”,录用未成年人,加班加点不让休息。

以上是中央人民广播电台的消息,北京的京华时报昨天也登了。消息还说,“富士康是山东省产出规模最大的外资企业,目前园区共有约8万人。早在2010年,山东省人社厅就专门下发通知协助烟台富士康招工。”目前烟台富士康要紧急招工2万名。

给人的感觉是,富士康“军情紧急”,政府全力配合。你说牛不牛!

一个富士康,能让人联想的东西太多了!你不能批评富士康,批评富士康就是批评当地政府,批评当地政府就是……看来,改革必须继续深化!

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